Valamar ponovno povećava plaće zaposlenika u Poreču i Istri te nagradu za lokalne radnike podiže na 600 eura. Uvedeni dodatni benefiti i program 9+ za sezonce.
Jedna od najvećih turističkih kompanija u Istri i Hrvatskoj ponovno je najavila rast primanja zaposlenika, ali i dodatne financijske poticaje za lokalnu radnu snagu. Valamar je potvrdio novo povećanje plaća te značajno povećanje nagrade za domaće djelatnike, čime dodatno učvršćuje poziciju jednog od najpoželjnijih poslodavaca u regiji.
U Poreču je 25. veljače 2026. objavljeno kako će zaposlenicima rasti obračunska osnovica za 5 posto, uz dodatno povećanje koeficijenata za više od 30 posto radnih mjesta prema tarifnom prilogu. Istodobno, nagrada za lokalne djelatnike povećava se s 400 na 600 eura, dok je kroz program „Krov nad glavom“ stalnim zaposlenicima omogućena i mjesečna potpora do 500 eura za najam stana.
Predsjednik Sindikata turizma i ugostiteljstva Hrvatske Eduard Andić poručio je kako su pregovori rezultirali potpisivanjem Aneksa kolektivnom ugovoru i Sporazuma za Valamar i Imperial, čime su dodatno unaprijeđena materijalna i druga prava radnika. Uz povećanje obračunske osnovice, produžen je period isplate nagrade za domaće radnike te su vraćeni liječnički pregledi zaposlenika.
Zadovoljstvo postignutim dogovorom izrazio je i predsjednik Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije Vedran Sabljak, istaknuvši važnost kontinuiranog socijalnog dijaloga te dodatnog jačanja materijalnog položaja zaposlenih. Posebno je naglasio proširenje mjere isplate dodatka za radnike koji nisu smješteni kod poslodavca za dodatna tri mjeseca te uvođenje dodatnog zdravstvenog osiguranja za stalne djelatnike.
Osim povećanja primanja, Valamar zaposlenicima osigurava smještaj i obroke, a dostupni su i brojni benefiti poput programa Family & Friends, popusta u restoranima i barovima, pogodnosti kod više od 300 vanjskih partnera te godišnjih materijalnih nagrada.
Od jeseni 2025. godine uveden je i Program 9+ za najbolje sezonske radnike, koji omogućuje devet mjeseci radnog odnosa godišnje, dodatnu nagradu od 800 eura te garanciju zapošljavanja u narednim sezonama. Kroz inicijativu „Prvi s razlogom“ kompanija dodatno potiče profesionalni razvoj i dugoročne karijere u turizmu.
Potpredsjednica za ljudske potencijale u Valamaru Ines Damjanić istaknula je kako su zaposlenici temelj uspjeha kompanije te da je cilj ostati poslodavac prvog izbora, ali i pouzdan partner zaposlenicima u njihovom profesionalnom i osobnom razvoju.
Prema istraživanju Poslodavac prvog izbora koje provodi Alma Career Croatia, Valamar je devetu godinu zaredom proglašen najpoželjnijim poslodavcem u turizmu i ugostiteljstvu te jedina turistička kompanija među 20 najpoželjnijih hrvatskih poslodavaca. U 2026. godini u Valamaru će u vrhuncu sezone raditi više od 9.000 djelatnika, a kroz investicije poput Pical Resorta otvaraju se nova cjelogodišnja radna mjesta, priopćeno je iz Valamara 25. veljače 2026.
#poreč #istra #valamar #turizam #posao #plaće #lokalniradnici #gospodarstvo #istraterra #istriaterramagica
Anteo Milos u Saboru: Građanima sjeverozapadne Istre mora se omogućiti liječenje u bolnici Izola
ISTRA: Muškarac (90) preminuo nakon pada s krova
ISTRA: Sjeo za volan pijan, pod zabranom i pozitivan na drogu
